Citrix in yaptırdığı son araştırma çalışanların yeni normale geçiş yapıldıktan sonra esnek çalışma imkanlarının devam Escort Bayan edeceğine dair kesin bir duruş istediğini ortaya koydu
Citrix pandeminin ofis çalışanlarının uzaktan çalışmaya yönelik algıları üzerindeki tesirini göstermek gayesiyle Birleşik Krallık Fransa Almanya İsviçre Hollanda ve Güney Afrika nın Bayan escort yer aldığı Avrupa Orta Doğu ve Afrika bölgesini kapsayan 4250 ofis çalışanının katıldığı bir araştırma yaptırdı Araştırmaya nazaran iştirakçilerin 82 si uzaktan çalışma modelinin pandemi sonrasında daha yaygın olarak benimseneceği escort konusunda hemfikir Araştırmaya katılanların yarısından fazlası 52 si gelecekte hem ofisten hem de uzaktan çalışabileceği hibrit bir modeli tercih edeceğini söylerken sırf 14 ü gelecekte her gün ofise gitmek istediğini eskort belirtiyor
Geçtiğimiz 12 ay boyunca operasyonel zorluklara odaklanan işletmeler son derece belgisiz bir devirde ayakta kalabilmek ve hizmet sürekliliğini sağlayabilmek için ellerinden gelenin en düzgününü yaptılar Fakat sıradaki evre pandemi eskort bayan sonrası dünyada kuruluşlarının temel pahalarını belirlemek üzere vakit ve kaynak ayırdıkları işlerin toparlanıp geliştirilmesine imkan sağlayacak bir çalışan tecrübesi oluşturdukları bir evre olacak Araştırmanın ortaya koyduğu üzere uzaktan ve esnek çalışma seçenekleri gelecekte üstün yetenekli çalışanları cezbetmenin ve elde tutmanın anahtarı olacak İştirakçilerin 45 i iş değişikliğine gidecek olsa sadece uzaktan çalışma imkanı sunan bir konumu kabul edeceğini öne sürüyor
Çalışanların pandeminin esneklik ve özgürlük seviyelerinde yarattığı artıştan yararlandıkları çok açık Örnek vermek gerekirse bu araştırma iştirakçilerin 36 sının geçen yıla kıyasla yeni şahsî projelere başlama mümkünlüğünün daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor Buna ek olarak iştirakçilerin 24 ünün de ek bir işe girme yahut birden fazla mesleğe atılma mümkünlüğü daha yüksek
Citrix e nazaran işletmeler pandemi sonrasında çalışma halini değiştirme ve kendilerine en düzgün gelecek yerde çalışma seçeneği verilirse şirketlerine daha uzun müddet bağlı kalacak daha keyifli yeni bir çalışan jenerasyonu yetiştirme talihine sahip Uzaktan çalışma modeli yeni ve var olan üstün yetenekli çalışanları cezbetmek ve elde tutmak için en büyük önceliklerden ve farklılaştırıcı ögelerden biri olacak üzere görünüyor İşletmelerin de geleceklerini muhafaza altına almak için hibrit çalışma stratejilerini sağlamlaştırmaları gerekiyor
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
