İş yerinin alışveriş yeri Avansas yeni olağanlaşma sürecinin iş dünyasına yansımalarını hem çalışanlara hem de Escort Kısık patronlara sordu Yayımlanan yeni araştırma sonuçlarına nazaran yeni süreçle bir arada her 4 iş yerinden 3 ü aşılanmanın çalışma sistemi üzerinde belirleyici bir tesiri olduğunu düşünüyor Her 5 bireyden 3 Kısık escort ü işlerini iş yerlerinden yürütmeye devam ederken her 5 şahıstan 2 si ise Covid 19 un 2 yıl daha devam edeceğini öngörüyor Şirketlerin yüzde 60 ı uzaktan çalışma süreci boyunca Kısık escort Bayan çalışanlarına dayanak verdiğini belirtirken çalışanlar bu süreçte konut masraflarının 619 TL arttığını belirtiyor
Pandemi nedeniyle iş hayatındaki çalışma biçimlerinde değişimler yaşanmaya devam ederken Türkiye deki pek çok şirket virüse karşı tedbir almaya ve çalışanlarının sıhhatlerini garanti altına almaya devam ediyor Aşılanma oranlarının artmasıyla birlikte işlerini konuttan yürüten ofis çalışanları ile patronlar denetimli bir program ve tedbirler serisiyle geri dönüşlere başlıyor
Mevcut durumda ve gelecek süreçte şirketlerin çalışma sistemlerini ve davranışlarını anlamak ismine Avansas tarafında Covid 19 Tesirinde Yeni Çalışma Düzeni araştırması gerçekleştirildi Araştırmaya 81 vilayetten toplam 2 bin 500 ü aşkın kişi katıldı Araştırma uzaktan çalışma sistemine geçişten bugüne kadar geçen süreçte Covid 19 pandemisi ve sonrasında hem çalışanların hem de patronların iş yerlerinde alınması planlanan tedbirlerle ilgili beklentilerini ve olağanlaşma süreciyle ilgili öngörülerini ortaya koydu
Uzaktan çalışma konut harcamalarını 619 TL artırdı
Yapılan araştırmanın sonuçlarına nazaran 250 den az sayıda çalışana sahip iş yerlerinin yüzde 66 sı mevcut durumda ofisten çalıştıklarını belirtirken 250 den fazla çalışana sahip iş yerlerinin ise yüzde 54 ü hibrit çalışma modeli uyguladı Araştırma ile uygulanan hibrit modelin ne kadar müddet devam edeceği konusunda ise iş yerlerinin yüzde 50 sinin şimdi karar vermediği belirtildi
Araştırmaya nazaran uzaktan çalışma sistemiyle birlikte çalışanların mesken masrafları artış gösterdi Yeni model ile konut harcamalarında aylık ortalama artış fiyatı 619 TL olurken şirketlerin yüzde 60 ı uzaktan çalışma mühleti boyunca çalışanlarına takviye verdi Şirketlerin takviye sağladığı alanlar ise en önemli şunlar oldu hijyen kiti kolonya maske dezenfektan yemek masrafları fatura dayanağı elektrik internet kırtasiye eserleri Şirketler uzaktan çalışma sisteminin devam ettiği sürece çalışanlarına takviyede bulunmayı sürdüreceklerini aktardı
İş dünyası olağanlaşmayı sahipleniyor çalışanlarda aşılanma oranı ortalama yüzde 77
İş yerlerinin yeni çalışma sistemiyle ilgili beklentilerini üst seviyede karşılayabilmek için bu araştırmanın epey ehemmiyet taşıdığını belirten Avansas Genel Müdürü Sedat Anak İçinde bulunduğumuz Covid 19 periyodu gerek konut gerekse iş yerindeki rutinimizi ve alışkanlıklarımızı değiştirdi Araştırma sonuçlarını değerlendirdiğimizde yayınlanan bilgilere nazaran ikinci doz Covid 19 aşısı olanların ülke genelinde ortalaması yüzde 47 iken araştırmaya katılan çalışanlarda aşılanma oranı ortalama yüzde 77 olduğunu gözlemledik Çalışmayan nüfusa oranla çalışan nüfusun aşılanması yüzde 30 fazla Münasebetiyle iş dünyasının olağanlaşmayı sahiplendiğini ve aşılanmayı teşvik ederek olağana dönmek istediği çıkarımını yapabiliriz dedi
Avansas ın araştırma sonuçlarına nazaran az sayıda çalışan sayısına sahip şirketlerin çalışanların aşılanma durumlarıyla ilgili bilgiye daha kolay ulaştığı belirtildi 250 den az sayıda çalışana sahip iş yerlerinde çalışanların aşı olma durumu ile ilgili bilgi edinme oranının 250 den fazla çalışana sahip iş yerlerine nazaran yaklaşık yüzde 29 daha fazla olduğu aktarıldı
Her 2 çalışandan 1 i uzaktan çalışma sisteminin yararlı olduğunu düşünüyor
Araştırma sonucuna nazaran iş yerlerinde aşı olmayan çalışanlar için uygulanacak çalışma tertibin şimdi kararlaştırılamadığı gözlemlendi Sonuçlara nazaran
Her 4 iş yerinden 3 ü aşılanmanın çalışma tertibi üzerinde belirleyici bir tesiri olduğunu düşünüyor
Çalışan her 2 şahıstan 1 i uzaktan çalışma sisteminin yararlı olduğunu düşünüyor
Her 2 iş yerinden 1 i çalışanların uzaktan ya da ofisten olmak üzere hangi çalışma formuna ilgi gösterdiklerine dair şirket içerisinde araştırma gerçekleştirdiğini belirtti
250 den az sayıda çalışana sahip iş yerlerinin tercihi ofisten çalışmak olurken 250 den fazla çalışana sahip iş yerlerinde hibrit çalışma modeli tercih edildi
Her 10 iş yerinden 7 si ofislerinin çalışma sistemini değiştirdi Masa ve oturma nizamının değiştirilmesi ofiste yapılan değişikliklerin birinci sırasında gelirken ikinci sırada yemek saatlerinin departmanlara nazaran düzenlenmesi üçüncü sırada ise ofiste yapılan toplantıların online olarak gerçekleştirilmesi oldu
Çalışanlar Covid 19 sürecinin 2 yıl devam edeceğini düşünüyor
Çalışanların pandeminin ne kadar müddet daha devam edeceği konusunda kararsız olduklarına değinen Avansas Genel Müdürü Sedat Anak Çalışanların yüzde 30 u salgının 1 yıl sonra yüzde 37 si 2 yıl sonra ve yüzde 28 i ise 3 yıl sonra sona ereceğini öngörüyor Belirsizliğin sürdüğü bu devirde Avansas olarak iş yerlerinin yanında olmaya tüm muhtaçlıkları tek tıkla bir ortaya getirerek kendi araçlarımızla 1 iş gününde teslim etmeye devam edeceğiz Aracısız ve hijyen riski oluşturmadan tek elden teslimat sağlamamız yeni çalışma nizamında de fark yaratacağına inanıyoruz dedi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
