Şubat ayında 36 saldırganın yer aldığı 9 şiddet olayında ise 13 sıhhat işçisi taarruza maruz Escort bayan kalmıştır Temennimiz hiçbir şiddet olayının yaşanmadığı hiçbir sıhhat çalışanının gaye olmadığı günlere ulaşmaktır Lakin bu temenninin çok da gerçekçi olmadığını geçmiş deneyimlerden çok âlâ biliyoruz Zira ölümlü olaylar dahil yaşanan Bayan Escort şiddet olaylarına gösterilen toplumsal reaksiyonların ömrü en fazla birkaç günle hudutlu olmaktadır
Adli ve idari sistemlerin tutumunu ise söylemeye bile gerek yok En çok ses getiren olaylarda bile saldırganların ellerini Escort kollarını sallayarak ortalıkta gezmeleri fazla vakit almamaktadır Sonunda olan sıhhat çalışanlarına olmaktadır Vicdanların kabul etmediği şiddet olayları nedeniyle sıhhat çalışanları ölmekte yaralanmakta korkmakta travma geçirmekte duyarsızlaşmaktadır Tüm bunların doğal sonucu olarak hem şiddete uğrayanlar hem de şahit olan çalışanlar meslekten de soğumaktadır Kuşkusuz sebebi ne olursa olsun her şiddet olayı kendi içinde karşı çıkmayı lanetlemeyi ve üstüne gitmeyi gerektirmektedir
Ancak şiddetin kurum amirleri kaynaklı olması durumunda tabiri caizse sözler kifayetsiz kalmaktadır Ne yazık ki vakit zaman bu çeşit şiddet olaylarıyla karşılaşılmaktadır ve bunların büyük çoğunluğu mobbing formunda cereyan etmektedir Meğer amirlerin misyonu çalışanlarının hak ve hukukunu gözeterek iş barışını ve huzurunu en üst seviyeye çıkarmaktır Şubat ayında Bursa da bir tabibin gerisinde mektup bırakarak kendi hayatına son vermesi sonrasında toplumsal medyada peş peşe sıralanan paylaşımlar amir ve kıdemli çalışan kaynaklı mobbing olaylarının istisna olmadığı kanısının toplum nezdinde yer etmesine yol açmıştır Bakanlığa ve ilgili kurumlara düşen bu cins savları tüm taraflarıyla soruşturarak çıplak gerçekliği ortaya koymak ve hukuken gereğini yapmaktır
Aksi durumda ziyan gören sıhhat mesleği ve sıhhat çalışanları olacaktır Elbette Bakanlık şiddet olaylarının tamamı için hassas olmalıdır Çalışanına çok daha fazla sahip çıkmalı sorumluların peşini hiçbir formda bırakmamalı ve şiddetle çabanın toplum sathına yayılması için tüm gücünü seferber etmelidir Öbür türlü sıhhat çalışanlarını çepe etraf kuşatan şiddet dalgasında çok da değişen bir şey olmayacaktır Bu tespitler ışığında Şubat ayı bilgilerine yakından baktığımızda yaşanan 9 olayın 8’inin hem fiili hem kelamlı 1 inin ise sırf kelamlı olarak vuku bulduğunu görüyoruz Olayları gerçekleştirenlere baktığımızda ise yıllardır şaşırtmayan tabloyla tekrar karşılaşıyoruz 2 olaya şahsen hastalar 5 olaya hasta ve hasta yakınları 2 olaya ise magandalar sebep olmuştur Uygulanan cezai müeyyideler ise tekrar ezber bozmamıştır Yaşanan olaylarda 7 saldırgan gözaltına alınıp özgür bırakılırken 19 u hakkında hiçbir süreç yapılmamıştır Bunun yanında 1 saldırgan hakkında dava açılırken 1 i hakkında yakalama kararı çıkartılmıştır 8 saldırgan ise çıkarıldıkları mahkemelerce tutuklanmıştır En farklı tutuklama kararı ise Rize de yaşanmıştır Tarım aleti orak ile hastaneye giren bir hasta bir hekimi kolundan yaralamıştır
Mahkeme saldırgana evvel mesken mahpusu vermiş daha sonra savcılığın itirazı üzerine tutuklamıştır 9 olayın 8 i hastane ortamında yaşanırken 1 olay ise aile sıhhati merkezinde yaşanmıştır Yaşanan olaylarda 4 tabip 6 hemşire 1 tıbbi sekreter 2 de başka sıhhat çalışanı mağdur olmuştur Şubat ayında İstanbul da bir mahkeme ders niteliğinde epey dikkat cazip bir karara da imza atmıştır 2014 yılında annelerinin vefatından sorumlu tuttukları sıhhat çalışanlarına taş ve sopalarla saldırarak yaralayan hasta yakınlarının ikisine 8 yıl birine 9 5 yıl olay tarihinde 18 yaşından küçük olan başka sanığı da 5 yıl 8 ay mahpus cezası verildi Tüm bunların yanı sıra Şubat ayında en dikkat cazibeli bir öbür gelişme Çorum da yaşanmıştır Erol Olçok Eğitim ve Araştırma Hastanesi nde vazife yapan hemşire Sevinç Aygün 2018 yılında kendisine tehdit ve hakaret ettiği gerekçesiyle cezalandırılmasını istediği şahsı hastalara 200 pijama bağışlaması kuralıyla affetme faziletini göstermiştir
SAĞLIK ÇALIŞANLARINA HÜRMET LAFTA KALMAMALI
Şubat ayı raporunu kıymetlendiren Sağlık Sen İzmir 2 Nolu Şube Lideri Ekrem Özdemir ise şu açıklamalarda bulundu
Sağlık çalışanlarımızın fedakârlığını herkes konuşuyor lakin bir şiddet olayı yaşandığında herkes sessizliğe gömülüyor Bu kabul edilebilir bir davranış çeşidi olamaz Sıhhat kutsal bir meslektir Bu mesleği özveriyle icra eden sıhhat çalışanları da hürmetin en yükseğini hak ediyorlar Sıhhat çalışanlarına hürmet sevgi lafta kalmamalıdır Bir sıhhat çalışanına yönelik şiddetin tüm topluma yönelik olduğu gerçeği asla göz arkası edilmemelidir Temel davranış usulü bu olmalıdır Lakin bu biçimde sıhhatte şiddeti önleyebiliriz
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
