Kadıköy Belediyesi ile DİSK e bağlı Genel İş Sendikası ortasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi nin Büyükesat Escort TİS kazananı bayanlar oldu İstanbul Mukavelesi kararlarının yer aldığı TİS te cinsel taciz olaylarında bayanın beyanı temel alındı mobbing şurası oluşturuldu regl müsaadesi kabul edildi anne ve babaların iş hayatlarını Beşevler Escort kolaylaştırıcı hususlar eklendi
İSTANBUL KONTRATI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NE GİRDİ
Kadıköy Belediyesi ile DİSK e bağlı Genel İş Sendikası ortasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi nde bayanların çalışma hayatını kolaylaştıracak unsurlar Cebeci Escort kabul edildi Kadıköy Belediyesi nde sendikal süreçlerde daha faal rol almak için örgütlenen bayanların dünyadaki TİS örneklerini inceleyerek ve müdürlüklerdeki bayanlarla görüşerek belirledikleri taleplerin birçok TİS e dahil edildi Başta İstanbul Kontratı kararları olmak üzere bayanların daha rahat çalışması için TİS e kıymetli unsurlar eklendi Bayan personellerin elde ettiği kazanımlar şöyle
KADIN BEYANI TEMEL KABUL EDİLDİ
- Kadın emekçilere yönelik cinsel taciz olaylarında bayanın isimli makamlara başvurması kaydıyla bayan çalışanın beyanı temel olarak kabul edilecek Bayanın kendini rahat söz edebilmesi ve yaşananları özgürce anlatabilmesi için 5 şahıstan oluşan Disiplin Kurulu nun en az 3 üyesi bayan olacak
- İşyerinde biri Toplumsal Eşitlik Ünitesinden olmak üzere 3 çalışan ve 2 sendikalı emekçinin yer alığı 5 kişilik Mobbing Şurası oluşturulacak Bayan ve erkek personel fark etmeksizin çalışanın yaşadığı mobbingin değerlendirileceği heyetin üye sayısının yarısından fazlası erkek olamayacak
ŞİDDET UYGULAYANIN MAAŞI EŞİNE VERİLECEK
- Aile içi şiddete maruz kalan eş ve çocuğun tespit edilmesiyle şiddet uygulayan çalışanın fiyat ve toplumsal haklarının yüzde 50 si çalışanın eşine ödenecek
- Kadın çalışanların korunması ve barınması için işverence takviye verilecek
AYDA 1 GÜN REGL MÜSAADESİ
- Kadın emekçiler ayda bir gün regl müsaadesi kullanacak
- Zabıta paklık çalışanları üzere standart kıyafetlerin kullanıldığı ünitelerde bayanların vücutlarına uygun kıyafetler verilecek
- Sözleşmede 8 8 hafta olan doğum müsaadesine eklenen 4 haftalık sendikal müsaade de 6 ya çıkarıldı
- Hamile emekçiler hekim denetimlerine gittikleri günlerde fiyatlı müsaadeli sayılacak
- Riskli gebelik ya da gebelik sırasında istirahat üzere tıbbi zorunluluklarda SGK nın ödeme yapmadığı ya da eksik yaptığı günlerin fiyatları belediye tarafından verilecek
- 5 gün olan babalık müsaadesi 15 güne çıkarıldı
- 0 6 yaş aralığında çocukları olan işçi Mevhibe İnönü Çocuk Yuvasından fiyatsız yararlanacak Kapasite nedeniyle şimdilik yalnızca bayan personellerle sonlu tutulan uygulama yeni binaya geçişle birlikte bayan erkek bütün işçi çocuklarını kapsayacak
Kadıköy Belediyesi nde birkaç yıldır pratikte uygulanan lakin şimdi kayıt altına alınmayan emzirme odası ve 8 Mart müsaadesi uygulamaları da kontrata eklendi Böylelikle bayanlar 8 Mart Dünya Bayanlar Günü nde müsaadeli olacak
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
