Kurulduğu günden bu yana tüm strateji ve operasyonlarını insan hakları, çalışma standartları ve etraf alanlarında sorumlu siyasetlerle yürüten İnci Holding, UN Küresel Compact (Birleşmiş Milletler Global Prensipler Sözleşmesi) imzacısı oldu.
Mart 2016’dan beri UN Women önderliğinde oluşturulan Bayanın Güçlendirilmesi (WEPs) prensiplerinin imzacısı olan ve cinsiyet eşitliği konusunda somut faaliyetler yürüten İnci Holding, UN Küresel Compact’e katılarak toplumsal, ekonomik ve çevresel taahhütlerini daha sistematik hale getirmeyi hedefliyor.
İnci Holding, sürdürülebilirlik seyahatinin ana çizgilerini oluşturan, iş-operasyon-ürün verimliliği, çevresel tesirlerinin azaltılması, topluma yarar sağlanması, çalışanların kıymet oluşturarak, paha görerek çalışmasının sağlanması ve ortak aklı destekleyen yönetişim unsurlarıyla faaliyet gösteriyor. Bu manada, İnci Holding sorumlu iş uygulamalarının geliştirilmesi, uygulanması ve açıklanması için istekli liderlik platformu olan UN Küresel Compact imzacısı oldu ve daha yeterli bir dünya yaratmak için sorumlu iş uygulamaları yürütmeyi taahhüt eden dünya genelinde binlerce şirket ortasına katıldı.
2000 yılında başlatılan UN Küresel Compact, 160’tan fazla ülkede yerleşik 12.000’den fazla şirket ve 3.000 şirket dışı imzacı ve 69 Mahallî Ağ ile dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik teşebbüsüdür.
İnci Holding UN Küresel Compact’e katılarak insan hakları, çalışma, etraf ve yolsuzlukla çaba alanlarında operasyonlarını ve stratejilerini kozmik olarak kabul edilmiş on prensibe uyumlu hale getirmeyi ve bu gayeler doğrultusunda BM’nin gayelerini desteklemeyi taahhüt ediyor.
Bu bağlamda, sürdürülebilir şirketler ve paydaşlardan oluşan global bir hareketin modülü olan İnci Holding, sürdürülebilirlik unsurlarına dayalı bir yaklaşımla daha düzgün bir dünyaya ulaşmak için ortak sorumluluk alıyor. UN Küresel Compact taahhütünün bir modülü İlerleme Bildirimi Raporu (COP), Holding’in daha geniş toplumsal amaçları desteklemek için sorumluluk prensibiyle faaliyet göstermeye bağlılığının bir göstergesi olarak insan hakları, çalışma, etraf ve yolsuzlukla çaba alanlarında kozmik olarak kabul edilen prensiplere verdiği dayanağı özetliyor.
Yönetim şurasında bayan oranı 50
Tüm İnsan Kaynakları süreç ve uygulamalarında “fırsat eşitliğine değer vererek, farklılıklara ve etik bedellere saygılı olmak” prensibi ile çalışan İnci Holding, çeşitliliği bir zenginlik olarak görüyor ve çalışanlarına kapsayıcı, dürüst ve adil bir çalışma ortamı sunuyor. İdare Kurulu’nda bayan oranı 50 olan Holding, Mart 2016’da bayanların, tüm kesimlerde ve her seviyede, ekonomik hayatın içinde yer alabilmelerini sağlamak hedefiyle bayanların güçlenmesini hedefleyen özel kesimin global en kıymetli teşebbüslerinden biri Bayanın Güçlenmesi Prensipleri’ni (Women’s Empowerment Principles – WEPs) imzaladı. Otomotiv yan sanayi bölümü yüklü çalışan İnci Holding, dalda bayan çalışan sayısını artırmaya yönelik faaliyetler yürütüyor. İnci Holding teknolojiyi odağına alarak çevresel tesirlerinin azaltılması ve topluma bedel sunulması için de ağır gayret gösteriyor.
İnci Holding İdare Konseyi Lideri Sevinç Gök konuyla ilgili şöyle konuştu: “Sürdürülebilirlik şuurunu yıllar evvel kazanmış ve sorumluluk unsuruyla faaliyet gösteren bir topluluğun kesimi olduğum için kendimi şanslı hissediyorum. Sunduğumuz kapsayıcı ve eşitlikçi iş ortamıyla, insan haklarına bakışımızla, etraf politikalarımızla, yolsuzlukla uğraş uygulamalarımızla ebediyen dalımızdaki öbür firmalara örnek oluyoruz. İmzacısı olduğumuz Bayanın Güçlendirilmesi (WEPs) prensipleri ile toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek şirket siyasetleri oluşturmak için çalışıyoruz. Taahhütlerimiz ortasında, cinsiyet eşitliğinde kurumsal önder olmak, bayan – erkek tüm çalışanların insan haklarına saygılı olmak, bayanın güçlenmesine yönelik teşebbüs, tedarik zinciri ve pazarlama faaliyetleri uygulamak üzere prensipler yer alıyor. Artık UN Küresel Compact’e dahil olarak uğraşlarımızı daha da genişletiyor ve derinleştiriyoruz. Sürdürülebilir bir geleceğe katkı sunmaya devam edeceğiz.”
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
