DİJİTAL DÖNÜŞÜMDEKİ GEREKSİNİMLERE REHBERLİK EDECEĞİZ
Halıcı Group CEO su Dr Hüseyin Halıcı hayata geçirdikleri Toplum Escort Çamdibi 5 0 Akademi ile dijital dönüşümü entegre edecek bir yapı amaçladıklarını dönüşüm sürecindeki eğitim bilgi ve mentorluk gereksinimlerine rehberlik edeceklerini kaydetti
Hayata geçirdikleri Toplum 5 0 Akademi yi anlatan Dr Çamdibi escort Hüseyin Halıcı Akademi ile dijital dönüşümü entegre edecek bir yapıyı oluşturmayı amaçladıklarını dijital dönüşüm sürecindeki eğitim bilgi mentorluk ve networking gereksinimlerine rehberlik edeceklerini kaydetti
Dr Halıcı dijital dönüşüm insan iş Çamdibi escort Bayan birliğini de anlattıkları Akademi yi toplum için teknoloji odağında fikirlerin üretilmesi iş birliklerinin geliştirilmesi yeni periyot iş ve meslek yetkinliklerinin kazandırılması emeliyle topluma bedel katma vizyonu doğrultusunda kurduklarını lisana getirdi
Endüstri 4 0 ile birlikte zihinsel çalışmaya geçileceği için fizikî çalışan bireylerin zihinsel çalışma yapısına dönüştürülmesi gerektiğini kaydeden Dr Halıcı Toplum 5 0 Akademi nin kuruluş hedeflerinden birinin de bu kapsamdaki dönüşüme dayanak vermek olduğunu belirtti
TOPLUMLARIN HAYAT HALLERİNİ DEĞİŞTİRİYOR
Sanayinin ve teknolojinin insanların ve toplumların hayat formlarını değiştirmedeki tesirini anlatan Dr Halıcı İlk üç sanayi ihtilalinin insanların ve toplumların hayat biçimlerini ziyadesiyle değiştirdiğini gördük Sanayi toplumun hayat halini derinden değiştiren en değerli olgudur Sanatsal faaliyetler dahi yaşama keyif katarken ömür formunu değiştirmeye yetmiyor lakin sanayi dramatik bir halde değiştiriyor dedi
Dijital dönüşümün seçenek olmadığını tersine bir mecburilik olduğunu vurgulayan Dr Halıcı dal ve meslek fark etmeksizin dijital dönüşüme geçilmesi bunun göz gerisi edilmemesi gerektiğini söyledi
DOĞRU TAHLİLİ BİR ORTAYA GELEREK BULABİLİRİZ
Türkiye endüstrisinin belkemiği yüzde 98 ini oluşturan KOBİ lerin Sanayi 4 0 a geçişindeki zorluklardan bahseden Dr Halıcı zorluklarda bilhassa çalışanların teknolojiyi kullanmaktaki önyargılı davranması ve direnmesi ile yönetici kademesinin geçişi yüksek maliyetli bulmasının öne çıktığını lisana getirdi
Zihinsel çalışmada muvaffakiyet kazanan G Kore ve Çin örneğini veren Dr Halıcı bu noktada başarılı olunması için kamu özel kesim akademi ve STK ların bir ortaya gelerek gerçek tahlili bulmaya çalıştıklarını söz etti
İNSANIN OLMADIĞI DÖNÜŞÜM BİR ŞEY TABİR ETMEZ
Yapay zekanın sanayiden sıhhate sanattan spora birçok dal ve alanda kullanılacağını söyleyen Dr Halıcı kelam konusu teknolojiyle ilgili olumsuz telaffuzlara katılmadığını aklın zekanın insanlık faydasına kullanılması olduğunu tabir ederek Yapay zekadan değil yapay zekayı berbata kullanacak insanlardan korkmalıyız biçiminde konuştu
Dijital dönüşüm insan iş birliğinin değerine değinen Dr Halıcı insanın olmadığı bir dönüşümün hiçbir şey tabir etmeyeceğinin altını çizdi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
