Ekonomi Gazetecileri Derneği (EGD) tertibinde, Bayan Girişimcileri Destekleme Zirvesi’nin öncülüğünde, çok sayıda sivil toplum örgütünün katkılarıyla bayanın iktisatta daha fazla yer alması ve toplumsal yarar sağlamasını amaçlayan aktifliğin 2.’ncisi 6 Mart 2021 tarihinde düzenlendi.
8 Mart Dünya Bayanlar Günü nedeniyle yapılan tepenin birincisi, Mart 2020 tarihinde “Güçlü Kadın- Güçlü Ekonomi- Güçlü Toplum” teması ile düzenlenmişti. Bu yıl ikincisi düzenlenen tepe TOBB bünyesindeki Oda ve Borsa Liderleri ile koordine edilerek, kamuoyunda da çok ses getiren ‘Türkiye Ekonomiyi Konuşuyor ’un kapsamında ele alındı. Geçen yıl olduğu üzere bu yıl da 6 Mart’ta, “Üreten Bayanlar Muvaffakiyete Giden Yolu Anlatacak” başlığı ile tertip gerçekleşti.
Etkinliğin açılış konuşmasını Bayan Girişimcileri Destekleme Doruğu Aktiflik Lideri Senur Akın Biçer yaptı. TOBB Bayan Teşebbüsçüler İcra Heyeti Üyesi Fatma Aydoğdu’nun moderatörlüğünü yaptığı dorukta, İzmir Köy-Koop Lideri Neptün Soyer, TAYSAD İdare Şurası Üyesi – KALDER Bursa Şb. İdare Konseyi Üyesi Kayahan AŞ – İdare Heyeti Lideri Sevda Kayhan Yılmaz, TOBB Bayan Teşebbüsçüler İcra Heyeti Üyesi ve BEE’O Kurucusu ve Genel Müdürü Aslı Elif Tanuğur, TOBB Hakkari Bayan Teşebbüsçüler Kurulu- Hakkari Bayan Teşebbüsçüler Derneği İdare Konseyi Lideri Sevda Keskin, İstanbul Blockchain Women İdare Konseyi Lideri Ebru Güven, TOBB Bayan Teşebbüsçüler İcra Konseyi Üyesi ve Madosan Raf Sistemleri İdare Konseyi Üyesi Sevgi Saygın, İSO Vakfı YK Üyesi ve İSO Meclis Üyesi ve Ayhan Metal Pres Döküm İdare Konseyi Lideri Aynur Ayhan, TAYSAD İdare Şurası Üyesi – Seger Ses ve Elektrikli Gereçler San. A.Ş. Genel Müdürü Tülin Tezer birer konuşma gerçekleştirdi.
Hızlı koşmak istiyorsan tek başına git, fakat en uzağa varmak istiyorsan daima birlikte
Türkiye Ekonomiyi Konuşuluyor doruğunun açılış konuşmasını yapan Bayan Girişimcileri Destekleme Tepesi Aktiflik Lideri ve Arnica İdare Heyeti Lideri Senur Akın Biçer, şunları söyledi:
“Türkiye İstatistik Kurumu’nun Haziran 2020 datalarına nazaran bayanlar toplam nüfusun yüzde 49,8’ini oluşturuyor. Yani toplumun yarısını. Lakin iş hayatına iştirakte bu oran oldukça düşüyor. Tekrar TÜİK datalarına nazaran işgücüne iştirak oranı bayanlarda yüzde 32, erkeklerde ise yüzde 68’in biraz üzerinde. Girişimcilik sayılarına baktığımızda ise bayan teşebbüsçü oranı yüzde 12 düzeylerinde. Halbuki, lakin ve fakat, biz işgücündeki bayan oranını bu ortalamaya yaklaşır bir seviyeye çıkarırsak Türkiye’nin ulusal gelirinin 2025’e kadar yüzde 20 düzeyinde artacağı da iddia ediliyor. Aslında sayıların da gösterdiği üzere maksadımız, toplumsal cinsiyet eşitliği olmalı. Zira toplumsal cinsiyet eşitliği bayanı “güçsüz, yardıma muhtaç” hallerinden çıkaran bir tarif bana nazaran. Dijital çağın da bayanlara üretime katılma konusunda daha fazla imkan sağladığı gerçek. Bir Afrika atasözü; Süratli koşmak istiyorsan tek başına git lakin en uzağa varmak istiyorsan daima birlikte. Biz en uzağa varmak için bayan erkek daima birlikte ilerliyoruz” dedi.
Üreten Bayanlar Muvaffakiyete Giden Yolu Anlattı
TOBB Bayan Teşebbüsçüler İcra Şurası Üyesi ve Tezmaksan İdare Konseyi Üyesi Fatma Aydoğdu’nun moderatörlüğünü yaptığı dorukta, üreten bayanlar muvaffakiyete giden yolu anlattı. Fatma Aydoğdu, ülkemizin cinsiyet eşitliği karnesine değinerek, almamız gereken yolun olduğunu ve bu noktada yenilikçi projelere gereksinim bulunduğunu kaydetti.
Etkinlikte konuşan İSO Vakfi YK Üyesi, İSO Meclis Üyesi ve Ayhan Metal Pres Döküm İdare Şurası Başkanı Aynur Ayhan, Covid-19’dan sonra farklı krizler yaşadıklarını ve bunlardan da farklı kaslar geliştirdiklerini belirterek, “İnsan yaşamayınca fark edilmiyor. Acil kararlar, hami tedbirler aldık. Krizler farklıyken, alışkanlıklar da etkilenince tahliller bizi yordu. Üretim yaparsak işin basında olacağız. Her bir eza, her bir kriz bizi üst düzeye çıkıyordu. Pandeminin bize kazandırdığı farklı bir süreç oldu. Yeni çağa adapte olacaktır, biz de dijitalleşmeye nasıl hazırlanırız bahislerini yaptık. Döküm kesiminde yan endüstriye döküm yapıyoruz. Tüm deneyimler ile hizmet kesimine girdik” dedi.
İstanbul Blockchain Women İdare Heyeti Lideri Ebru Güven,“Blokchaing teknolojisi, birinci defa bitcoin ile girdi hayatımıza. Buradaki maksat, merkeziyetsizliği sağlamak. Bu merkezi yerine otomonom olacak. Blockchaing yeni gelişen bir çalışma. Birinci sefer para oldu. Finansta esaslı bir değişiklik olacak, buradaki iş modelleri değişiklik olabilir. Dijital çağ, şirketler nasıl adapte edecek. Burada süratli ol, esnek al, çevik ol, yalın ol değeri kazanıyor. Aslında bütünsel olarak bakmak lazım. Her şeyi baştan dijital kurgulamak kıymetlidir. Bunun içinde de blokchaing ile yine kurgulanması lazım” dedi.
İnsanlığa Bedel Katan Teşebbüsçü mükafatına ve alanınızda birçok mükafata layık görüldüğünü söz eden TOBB Bayan Teşebbüsçüler İcra Heyeti Üyesi ve BEE’O Kurucusu ve Genel Müdürü Aslı Elif Tanuğur, ” İnsanlığa kıymet katmak kıymetliydi. Biz pahalı arı eserlerini katma bedel yaparak sunmayı hedefledik. Arılar ve arıların ürettiği bu bedelli eserler sayesinde oğlumun sıhhatini tabiata ve arıya borçluyum. Hem Anadolu’nun kıymetli eserlerini anlatmak için bu yolda ilerledim. Propolis bağışıklığı güçlendiren bir doğal arı eseridir. Tabiattaki en güçlü antioksidanlardır. Anadolu’daki endemik bitkiden ötürü özel bileşenler bulunuyor” formunda konuştu.
Dayanışma Girişimcilik mükafatı alan İzmir Köy-Koop Lideri Neptün Soyer, Türkiye’de kooperatif kurmaktan öte, başarılı olmasının kıymetini vurguladı. Seferihisar’daki bayanlar olarak, idarelerde olmalıyız diyen Soyer kelamlarına şöyle devam etti;
Tarım kooperatiflerine ortak olunca biz erkek egemenliği vardır. Biz de bayanlarla birlikte bir ziraî kalkınma kooperatifi kurduk. Kooperatifte neler yaparız kısmında ise katma kıymete yoğunlaştık. Bir de bunun mutfak ve gastronomi işi vardı. Herkese kooperatif olarak, şayet bir ortaya gelirsek, el ele verirsek, tıpkı kooperatifteki üzere daha hoş bir şeyler yapabileceğimizi anlattık. Çalışmalarımızı dijitale taşıdık. Hala kırsalda internet alt yapı problemleri var. Bayanların eğitimi için köylerimizde dolaşıyoruz. Mahallî idarenin dayanakları ile e-ticarete geçtik. Tüm çalışmalarımız TÜSİAD ve Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) tarafından Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde gerçekleştirilen “11. eTürkiye (eTR) Mükafatları merasiminde SeferiPazar olarak birinci mükafatı aldık.
Sanayici bayanların ortak noktası yılmazlık olması gerektiğini vurgulayan Makina İmalatçılar Birliği Lider Yardımcısı ve Kayahan A.Ş. İdare Heyeti Başkanı Sevda Kayhan Yılmaz, “Yılmazlık risk ve krizde dayanaklıkta oluyor. Aslında iş hayatında avantajlıyız. Bayanların dayanıklılığını iş dünyasında farkları göreceğiz. Bir yöneticinin 3 kriz geçirmesi lazımdır. Biz 5 yılda 3 kriz gördük. Biz bu krizlerin katkıları nelerdir kısmına bakarız. Pandemi de ölmeyeceğiz. Sıhhatle ilgili limit yoktur. İkincisi batmayacağız dedim. Şirketimiz de kayıp yok. Çok da çabuk adapte olduk” dedi.
Pandeminin en ağır olduğu periyotta Avusturya’nın en eski aile şirketlerinden olan Umdasch The Store Makers ile güçlerini birleştirdiklerini tabir eden TOBB KG İcra Şurası Üyesi ve Madosan Raf Sistemleri YK Üyesi Sevgi Saygın, “Endüstriyel raf imalatları yapıyoruz, yüzde 65 i , 75 ülkeye ihracat ediyoruz. Ayrıyeten 74 ülkeye ihracat da yapıyoruz. İş dünyasındaki rolünü güçlendirmek ve yeni girişimcileri teşvik etmek için çalıştıklarını belirten Sevgi Saygın “Daha güçlü Türkiye için, daha çok bayan teşebbüsçüsü ve daha çok bayan çalışan olmalıdır. Çalışanlarımızın yalnızca maddi değil, manevi olmasını da önemsiyoruz. Öncelikle biz sistem idaresi prensiplerini oturttuk. Tertipte her türlü işlevi yerine getirdik. Bütün bilgileri ölçülebilir olduk. İş yerinde aile ortamını yarattık. Kurumu da biz aile olarak görüyoruz” dedi.
Hakkari iktisadının en büyük gelir kapısı hudut ve pandemi nedeniyle bir yıldır kapalı diyen TOBB Hakkari KK Heyeti Lideri ve Hakkari Bayan Teşebbüsçüler Derneği YK Başkanı Sevda Keskin, “11 yıldır kafe dalın ve paklık bölümünde hizmet veriyorum. Vilayetimizin, endüstrisi çok azdır. Biz de orta ölçekteyiz. Firmalar vardır. Bölge ve ilin kalkınması oluyor. İlimiz pandemi sürecinden olumsuz etkileniyor. Hudut kapılarının açılması bölge ticaretimiz için aciliyeti kıymetlidir. Ülke iktisadında, bayan istihdamı değerlidir. Bağ konutumuzun imkanlarını kullanarak, projelerde yer alıp, bayan istihdamında uğraş içindeyiz. Vilayetimizin birinci bayan kooperatifini ile kırsaldaki bayanın da iktisada katılması ve kırsaldaki bayanın iktisada kazanması önemlidir” dedi.
Otomotiv kesimine korno ürettiklerini tabir eden KALDER Bursa Şb.YK Üyesi, TAYSAD YK Üyesi ve Seger Ses Sistemleri A.Ş. Genel Müdürü Tülin Tezer, “Türkiye de bizim ölçeğimizde diğer korna üreten yok.2020 yılına pek çok firmada olduğu üzere bizim için de pandemi ile çaba yılı oldu. Tedarik zincirinde kesintiye uğramamak en büyük önceliğimiz oldu diyebilirim. 2021 yılı ile ilgili beklentilerimiz, pandemi çalışma hayatında pek çok şeyi değiştirdi. Dijital ortamdan, dijital mecralar hayatımıza girdi. Daima bir e ticarete girmek fikrimiz vardı. Biz yüzde 85 ihracat yapıyoruz. Online ticarette bizim için çok değerliydi. 2021 yılında yurtdışı için online platform kurduk. Bundan sonra, daha çok teknolojik kesimler da üreteceğiz. Korna ile birlikte, teknolojik yeni yatırımları da yapacağız” dedi.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
