Boğaziçi Ventures’in HRTech alanında Yeni Yatırımı: ‘DOJO Talent’

İnovatif teknoloji eser ve hizmetlerine yatırım yaparak Türkiye’deki teşebbüs ekosistemini   destekleme misyonu ile faaliyetlerini yürüten Boğaziçi Ventures, Web3 ve oyun kesimi için yeteneğe anında erişim sağlayan, yetenek gelişimini destekleyen ve bu alanda bir topluluk oluşturmaya odaklanan DOJO Talent’i son yatırımı ile portföyüne kattı. Hızlı büyüyen Web3, oyun ve blokzincir teknolojisi bölümlerinde yeni jenerasyon insan kaynağı tahlilleri, yetenek açığı ve nispeten niş bilgiye sahip yetkinliklere süratli ulaşmak tüm ekosistemin en kıymetli meseleleri ortasında. DOJO Talent, bu dikeylere odaklanarak, yetenek gelişimi ve yetenekler ile kurumlar ortasında köprü kurma imkanları sağlayan bir platform olarak hizmet veriyor. DOJO Talent ile firmalar, bilhassa oyun geliştiricisi, oyun dizayncısı, oyun sanatkarı, topluluk yöneticisi, blokzincir geliştiricisi üzere alanlarda uzmanlığa sahip yeteneklere süratli ulaşarak, esnek ve firmaya yada projeye özel çalışma şartları ile işbirliği yapma imkanı buluyor. Japonca’da ‘yetkinliklerin geliştirildiği yer’ manasına gelen DOJO, bu ekosistemde çalışmak isteyen şahıslara özel sunduğu programlar ile yetkinlik gelişimi imkanları ve farklı projeler ile bu alanda mesleklerini inşa etmek için gençlere fırsatlar sunuluyor. Türkiye ekosisteminde global olarak yaygınlaşmayı hedefleyen DOJO Talent platformu bu alana ilgi duyan tüm dünyadaki yetenekleri bir ortaya getirmeyi amaçlıyor. Farklı bilgi, maharet düzeyleri ve yetkinliklere sahip gençler ve farklı ölçeklerdeki şirketler için özel olarak tasarlanmış geniş bir hizmet yelpazesi sunan DOJO Talent, genç yeteneklerin ekosisteme hazır hale getirilmesi ve ilgili projelerle eşleşmesi süreçlerini  oyun ve Web3 teknolojisi ile ilgilenenlerin çok sık kullandığı Discord üzerinden yönetiyor.Hem bireylere hem de kurumlara kazan-kazan durumu yaratmak için yetenek havuzuyla farklı etkileşim prosedürleri sunan DOJO Talent’in kurucusu Alp Sezginsoy “DOJO teknoloji temelli bir yetenek platformu. Şahısların kendi uzmanlıkları ve yetkinliklerine uygun projelerle eşleşmesini makine tahsilli algoritmik altyapımız ile sağlıyoruz. En uygun eşleşmelerin sağlandığı bir yetenek pazaryeri sunan DOJO platformumuz yetenek-proje eşleşmesinin ötesinde, süreç idaresi ve ödemelere kadar çok katmanlı dijital tahlilleri de içerisinde barındırıyor. Ekosistemimizdeki firmalar saatlik, yarı vakitli ya da tam vakitli olarak yeteneklerle çalışma imkanını süratli ve pratik bir formda yakalıyorlar. Tüm bunların yanı sıra yeteneklerin de kendi bağımsız ve esnek mesleklerini en düzgün formda geliştirme fırsatlarını buldukları bir alan yaratıyoruz DOJO’da. Ekosistemi bir topluluk olarak dahil ettiğimiz, milletlerarası bir nosyon ile yola çıktık.   Bu alandaki deneyimleriyle Boğaziçi Ventures ve UGC90 ile bu yolculukta buluştuğumuz için büyük heyecan duyuyoruz. Firmaların yeteneğe erişimi ve yeteneklerin kendi mesleklerini inşa etmesi için yeni bir sayfa açacağız” dedi.Boğaziçi Ventures İdare Şurası Üyesi Barış Özistek, yaptıkları bu yatırım ile ilgili olarak “Bizler oyun kesiminde ve Web3 teknolojisi alanında çok derin deneyimi ve yatırımları olan bir grup olarak bu bölümün hem bugünü hem de geleceğini yanlışsız okuyabiliyor ve yanlışsız tahminleyebiliyoruz. Süratle büyüyen oyun dalı yeni teknolojilere de çok süratli entegre oluyor. Bu durum da işgücü yapısında yeni gereklilikleri beraberinde getiriyor. DOJO Talent bu alanda süratle gelişen, değişen, geleceği belirleyen oyun ve Web3 dünyasında yeteneklerin gelişimi ve yeteneğe erişim için değerli bir alt yapıyı inşa ediyor. Yetenek odaklı hizmetlerinin yanı sıra kurumların ödeme süreçlerine kadar farklı gereksinimlerini da en süratli ve verimli formda çözen platformları bugünden geleceğin idare yaklaşımını sunuyor. DOJO Talent’in insan kaynakları teknolojileri alanındaki teşebbüsü topluluk odaklı büyüme stratejisi ile çok süratli büyüyecek ve daha değerlisi çok değerli bir probleme tahlil getirerek katma bedel yaratacaktır. Boğaziçi Ventures olarak kıymet verdiğimiz yatırım dikeylerinden olan insan kaynakları ve eğitim teknolojileri alanında DOJO Talent’a yol arkadaşlığı yapacak olmaktan ötürü çok mutluyuz” dedi. DOJO Talent’in ortağı UGC90 CEO’su Burak Günsev ise görüşlerini şu formda aktardı: “UGC90 ile Web3 oyun ekosisteminin gelişimine katkıda bulunmak üzere çıktığımız yolda bugüne kadarki tecrübelerime dayanarak bu ekosistemin çok süratli büyümeye devam edeceği ve bu yolda karşılaşılacak en kıymetli zorluğun da ehil insan kaynağı olacağını rahatlıkla söyleyebilirim. Bu farkındalığımızla ekosisteme katma paha yaratmak hedefi ile, metaverse oyun dikeyine ek olarak HRTech alanında yatırım yapma kararı aldık ve birinci ortaklığımızı DOJO Talent ile yaptık. DOJO Talent’in yeni yetenekleri bulma, bir ortaya getirme ve yetkinliklerine uygun projelerle buluşturma yolundaki farklı ve yenilikçi yaklaşımı Web3 ekosisteminin büyümesinde kıymetli bir katkı sağlayacaktır. Biz de Web3 tecrübesine sahip grubumuz ile DOJO Talent’a iş geliştirme odaklı hem teknolojik hem de stratejik açılardan takviye veriyor olacağız.”Boğaziçi Ventures oyun, oyun teknolojileri ve Web3 dikeylerindeki yatırımlarından sonra, bu ekosistemde insan kaynağı ve potansiyel iş gücünü destekleyecek yeni yatırımı ile portföyünü genişletmeye devam ediyor. Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı