Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin Hayata Takviye Derneği öncülüğünde, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi ile Toplumsal Hizmetler Dairesi iş birliğinde düzenlediği “Kapasite Geliştirme Eğitimleri”nin birincisi yapıldı. 5 Ağustos’ta başlayan eğitimler haftalık dönemler halinde yapılarak, 3 Eylül’de sona erecek. Eğitimler, Büyükşehir’in dezavantajlı vatandaşlarla temas halinde olan işçisine yönelik düzenleniyor.
Eğitimlerde hem teorik bilgi hem de saha tecrübeleri paylaşılıyor
Sosyal Hizmetler, Engelliler ve Sıhhat Hizmetleri, Bayan ve Aile Hizmetleri Dairelerinin alanda bayan, çocuk ve mültecilerle daima temas halinde olan çalışanının iştirak sağladığı eğitimde; Çocuk Güvenliği, Mülteci Hukuku, Temel İnsani Yardım Standartları, Toplumsal Cinsiyete Dayalı Şiddet, Ruhsal Birinci Yardım üzere bahisler hakkında bilgiler veriliyor. Hayata Dayanak Derneği’nin uzman işçi ve yöneticileri ile Büyükşehir’in saha işçisi eğitimlerde saha tecrübelerini de paylaşıyor.
“Sahada teğe bir çok faal çalışmalar yürütüyoruz”
Hayata Takviye Derneği’nin Kurucu Yöneticisi Leyla Özer, kuruldukları günden bu yana etkin çalışmalar yürüttüklerini belirterek, “Yaklaşık 4 yıldır Mersin’de çalışmalarımızı yürütüyoruz. Afetlerden etkilenmiş topluluklar ile çalışıyoruz. Bireylerin hak ve hizmetlere erişimi için çalışmalar yürütüyoruz. Şu anda Büyükşehir Belediyesi ile birlikte ‘Kapasite Geliştirme Eğitimleri’ yapıyoruz. Hayata Takviye Derneği, 2005 yılından beri alanda faal çalışmalar yürütüyor ve muhakkak birikimlerimiz var. Bu uzmanlıklarımızı, tecrübelerimizi kurumlarla paylaşarak aslında kapasite geliştirme çalışmaları sürdürmek istiyoruz. Literatür bilgimizden ve uzmanlığımızdan fazla alanda teğe bir çok etkin çalışmalar yürütüyoruz ve bunları tecrübelerle birleştirince aslında çok daha dolu eğitimler çıkıyor ortaya. Bunu fark ettikten sonra aslında bu eğitimlere döndük yüzümüzü” dedi.
Dezavantajlı kümelere karşı farklı bakış açıları geliştirmek istediklerini belirten Özer, belediyelerin dezavantajlı kümelerle direkt temas halinde olduklarını ve bu eğitimleri çok önemsediklerini söyleyerek, “Mesela çocuk haklarından bahsediyoruz. Dışarda yürürken bir çocuk emekçi gördüğümüzde artık ona farklı bir gözle bakabiliyoruz. Birazcık da bu bilgi düzeyini arttırmak, kapasiteyi arttırmak ve aslında bireylerin özel hayatında da iş hayatında da bu bilgileri kullanmasını ve bu farkındalığın artmasını amaçlıyoruz. Mesela çocuk personelliği konusunda bildirim yükümlülüğümüz var çocuklara karşı. Mültecilerin hak ve hizmetlere erişmesi gerekiyor ancak aslında bunun gerçek bilgisi nedir? Biliyorsunuz çok kirli bilgi de var aslında birazcık daha bu bilgileri doğrulamak ve eşitlemek ismine bu eğitimleri gerçekleştiriyoruz” diye konuştu.
Özer, büyükşehirlere verdikleri eğitimleri çok önemsediklerini kelamlarına ekleyerek, “Belediye dediğimiz aslında çocukla, bayanla, erkekle, mülteciyle herkesle bir biçimde kontak kuran, bir yerde karşılaşan bir kurum. O yüzden belediyelere verdiğimiz eğitimleri çok önemsiyoruz” tabirlerine yer verdi.
“Eğitimler daha çok alanda çalışan işçiye yönelik”
Sosyal Hizmetler Dairesi Başkanlığı’na bağlı Ahenk Masası’nda misyonlu Çağan Coşkuner, programın Çocuk Müdafaa Eğitimi ile başladığını ve Eylül ayının birinci haftasına kadar devam edeceğini belirterek, “Bu eğitimler, Mersin Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Toplumsal Hizmetler Daire Başkanlığı, Engelliler ve Sıhhat Hizmetleri Daire Başkanlığı, Bayan ve Aile Hizmetleri Daire Başkanlığı’nın daha çok alanda çalışan ve Mersin’de yaşayan mültecilerle daima temas halinde olan çalışanlarına yönelik” diye konuştu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
