Cigna Sıhhat Hayat ve Emeklilik Bize Her Yer Cigna sloganı doğrultusunda pandemi devrinde çalışanlarına yazlık Escort bayan yerden çalışma hafta içi bir gün ile hafta sonunu takas etmeye imkan tanıyan esnek çalışma günü üzere birçok alternatif sunarken yeni periyotta ofis ve konuttan çalışma olacak halde hibrit bir Bayan escort çalışma modeline adım atıyor Cigna bu periyotta Wellbeing uygulamaları ile de çalışanlarına Önce Sen diyor
200 yılı aşkın deneyimiyle 30 ülkede 180 milyondan fazla müşterisine hizmet veren memleketler arası sigorta Escort devi Cigna Küresel ile Türkiye nin en büyük özel bankalarından QNB Finansbank ın güçlü iş birliğinde faaliyetlerini sürdüren Cigna Sıhhat Hayat ve Emeklilik pandemi periyodunda çalışanlarının yeni çalışma nizamına adapte olmalarını sağlayan uygulamalar ve irtibat çalışmalarının yanı sıra çalışanlarının fizikî ve ruhsal sıhhatlerine yönelik wellbeing uygulamalarını da hayata geçirdi
Pandeminin birinci günlerinden itibaren süratli ve çevik bir halde çalışma biçimlerini yine düzenleyen şirket ülkemizde hadiselerin ortaya çıkmasıyla birlikte tüm çalışanlarının meskenden rahatlıkla çalışabilmelerini sağlamak ismine teknolojik alt yapısını ve çalışma süreçlerini konuttan çalışma sistemine uygun hale getirdi
Şirket hibrit çalışma nizamına hazırlanıyor
Bize her yer Cigna sloganı ile çalışanlarının yerden bağımsız olarak iş süreçlerini devam etmelerine imkan tanıyan Cigna nın uygulamaları ortasında yazlık yerlerden çalışma imkanı esnek çalışma saatleri hafta sonu kısıtlama olduğu günlerde hafta içi bir gün ile hafta sonunu takas etmeye imkan tanıyan esnek çalışma günü ve farklı vilayetlerden işe alım uygulamaları yer alıyor
Yeni devirde takımlar bazında gerçekleştirilecek planlamalar doğrultusunda haftanın 2 ya da 3 günü ofislerde olacak biçimde hibrit bir çalışma modeli tasarladıklarını belirten Cigna IK Genel Müdür Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler Eylül ayı prestijiyle aşı takvimine de paralel olacak biçimde hibrit çalışma modelimizi hayata geçireceğiz Bu geçiş sürecini olabildiğince keyifli bir tecrübeye dönüştürmek için tüm motivasyonel araçlarımızı devreye alıyoruz Yeni ofis kurallarının hazırlandığı oryantasyon programlarıyla ve uzaklıklı toplumsallaşma etkinliklerimizle temkinli bir geçişin ön hazırlıkları içerisindeyiz diye açıkladı
Bize her yer Cigna stratejisi kapsamında toplantısız Cuma iş hayat istikrarının korunması ismine 30 ve 60 dakikalık toplantıların mühletinin 20 ve 50 dakikaya indirilmesi üzere uygulamalar devreye alındı Sınıf içi eğitimler sanal ortama taşınırken terfi imtihanları ve ölçme kıymetlendirme merkezi uygulamaları online bir formda pandemi periyodunda de devam ederek çalışanların mesleklerindeki ilerlemelerin önündeki maniler kaldırıldı Çalışanların birbirleriyle bağlantılarını sürdürmeleri ismine online önder buluşmaları özel gün kutlamaları çalışan kulüpleri ve müsabakalar da düzenlendi
Cigna Wellbeing uygulamaları ile çalışanlarına Önce Sen diyor
Önce Sen diyerek çalışan ve çalışan sıhhati yaklaşımını odak noktasına alan Cigna bu süreçte çalışanlarının vücut sıhhatinin yanında ruh sıhhatine da olumlu katkılarda bulunacak alternatif uygulamalar gerçekleştirdi Çalışanlara dayanak programları kapsamında ruhsal finansal ve toplumsal bahislerde fiyatsız danışmanlık sağlandı Ayrıca çalışanlar öğrenme süreçleri görüntüler ve çeşitli sanal oyunlarla da desteklendi
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
