Uluslararası Çalışma Örgütü ILO Türkiye Ofisi nin hazırladığı rapor çoğunluğunu bayanların oluşturduğu ve birçoklarının kayıt koala man izle dışı çalıştığı konut personellerinin beşere yakışır şartlarda çalışabilmesi için ILO nun 189 Sayılı Konut Personelleri Kontratı ışığında daha fazla toplumsal muhafazaya ve inançlı istihdama dâhil edilmeleri gerektiğini vurguluyor
Uluslararası Çalışma konuşanlar izle Örgütü ILO Türkiye Ofisi çoğunluğu bayan olan ve kayıt dışı çalışan mesken personellerinin global salgınla daha da derinleşen sosyo ekonomik meselelerini ve şartlarını ortaya koymak ve mesken personellerinin çalışma şartlarının kulüp izle güzelleştirilmesine yönelik tahlil teklifleri sunmak gayesiyle bir rapor hazırladı
Rapor 17 Haziran 2021 tarihinde işçi işveren örgütleri ve kamu kurumları temsilcilerinin iştirakiyle gerçekleşen çevrim içi aktiflikte kamuoyuyla paylaşıldı
Dr Ceyhun lady voyeur izle Güler tarafından hazırlanan “Ev İşçiliğinin Türkiye’deki Görünümü: Kapsam, Boyut ve Sorunlar” Raporu konut çalışanlarının mevcut sosyo-ekonomik ve hukukî durumunu ve sıkıntılarını iş sıhhati ve güvenliği, çalışma kaideleri, istihdam edilme metotları, sendikal haklar ve örgütlenme, kontrol ve teftiş bağlamında tahlil ederek, mesken personellerinin beşere yakışır çalışma şartlarında çalışmalarına ve mevcut problemlerin tahliline yönelik siyaset tekliflerinde bulunuyor.
ILO Türkiye Ofisi nin İsveç takviyesiyle yürüttüğü Kadınlar İçin Daha Çok ve Daha Düzgün İşler Programı kapsamında hazırlanan ve bahis ile bağlı kapsamlı literatür taramasının yanı sıra let the right one in izle mesken çalışanlarıyla kamu kurumlarının emekçi ve patron örgütlerinin temsilcileriyle derinlemesine yapılan görüşmeleri de yansıtan Rapor global salgının mesken çalışanlarının çalışma şartlarına olan tesirini de ele alıyor
Kayıt Dışılık ve Sayısal leyla ile mecnun izle Dataların Azlığı Birbirini Etkileyen Öncelikli Sıkıntılar
Çoğunluğunu bayanların oluşturduğu konut çalışanlarının öncelikli sıkıntılarının kayıt dışı ve teminatsız istihdam olduğuna dikkat çeken rapor kayıt dışılığın tıpkı vakitte konut emekçilerinin sayılarının muteber little women izle bir formda tespit edilebilmesinin ve hasebiyle konut emekçilerinin problemlerinin boyutunun belirlenmesinin ve bu meselelere yönelik tahlil tekliflerinin geliştirilmesinin önündeki en kıymetli pürüzlerden biri olduğuna vurgu yapıyor
TÜİK bilgilerine nazaran Türkiye lockwood co izle de mesken işçierinin yüzde 90 ından fazlası bayanlardan oluşuyor ve mesken işiçilerini örgütleyen sendikaların verdiği bilgilere nazaran Türkiye de bir milyonun üzerinde konut personeli var
Rapora nazaran kayıt dışı çalışmanın loki izle yaygın olması konut personellerinin çalıştığı iş yerlerinin ekseriyetle özel hanelerden oluşması personel patron alakalarının klâsik istihdam yapısının dışında kalması sayısal tespitlerin çoğunlukla beyana dayanması nedeniyle varsayımın ötesinde net sayının tam lol chi ride e fuori izle olarak belirlenememesi bir taraftan kayıt dışılık oranının tespitini de zorlaştırırken öbür taraftan kayıt dışılığın fazla olması da konut çalışanlarının tam sayılarının tespitini güçleştiriyor
Ev Personellerinin En Az Yüzde 70 i Aktif Toplumsal Müdafaadan Yoksun
Türkiye İstatistik Kurumu TÜİK datalarına ve Toplumsal Güvenlik Kurumu SGK istatistiklerine nazaran Türkiye deki mesken personellerinin en az 70 inin faal bir toplumsal muhafazadan mahrum olduğunu tabir eden Rapora nazaran bu oran mesken personellerini örgütleyen sendikaların kestirimleri dikkate alındığında yüzde 90 ın üzerine çıkıyor
Rapor Türkiye de mesken çalışanlarının sigortalı çalışmalarının sağlanmasına yönelik 2015 yılında yapılan düzenlemelerin kıymetli bir adım olduğuna işaret etmekle birlikte mesken çalışanlarının daha aktif bir toplumsal muhafaza sistemine dahil edilmesinin gerekliliğini vurguluyor
Daha Aktif ve Kapsamlı Toplumsal Müdafaa Düzeneğine Gereksinim Var
Rapora nazaran mesken personelliği alanındaki en kıymetli meselelerden birisi Türkiye deki mesken çalışanlarının iş kanunu da dahil olmak üzere istihdam alakalarını düzenleyen temel kanunların kapsamı dışında olmaları ve mesken emekçilerinin iş tarifleri ile yapacakları işin kapsamının belirlenmesine yönelik yasal düzenlemenin olmaması Bu durum hak ve yükümlülükleri Türk Borçlar Kanunu ile tanımlanan konut emekçileri için belirsizlik yaratıyor ve iş yüklerini ağırlaştırabiliyor
Daha Uygun Çalışma Standartları İçin Kayıtlı İstihdamı Artırmaya Yönelik Yasal Düzenlemeler Değerli
Ev personellerinin garantisiz belirli bir mesai saatinin olmadığı iş tariflerinin meçhul olduğu müsaade haklarından mahrum fiyat standartlarının ve teminatının olmadığı iş sıhhati ve güvenliğine ait standartların belirlenmediği bir ortamda ağır çalışma şartları altında çalışmak zorunda kaldıklarını belirten Rapor bu bağlamda daha faal ve kapsayıcı yasal düzenlemelerin yapılarak mesken personellerinin kayıtlı istihdamının teşvik edilmesinin konut çalışanlarının çalışma haklarından ve standartlarından yararlanmalarına katkıda bulunacağına dikkat çekiyor
İş Sıhhati ve Güvenliği ile Şiddet ve Taciz de Öne Çıkan Sorunlar
Ev emekçilerinin karşı karşıya kaldıkları iş sıhhati ve güvenliği sorunlarının bir birçoklarının önlenebilir olduğunu vurgulayan Rapor da bu bahse dair gerekli tedbirlerin alınmaması ve kâfi şuur seviyesinin oluşturulmaması nedeniyle konut personellerinin iş kazaları ile karşılaştığı yahut yapılan işle ilgili çeşitli hastalıklara maruz kaldığı tabir ediliyor
Rapor a nazaran konut emekçileri fizikî biyolojik kimyasal ve psiko sosyal pek çok iş sıhhati ve iş güvenliği riski altında ve alandaki iş kazalarının birden fazla düşme kayma yahut yaralanma formunda tezahür ediyor Kas ve iskelet hastalıkları bulaş riski teneffüs yolu hastalıkları da konut çalışanlarının en sık karşılaştıkları sıkıntılar ortasında yer alıyor
Bunun dışında patronun çalışana karşı uyguladığı berbat muamele şiddet ve taciz de Rapor da dikkat çeken öteki meseleler olarak belirtilirken konut çalışanlarının çoklukla özel hanelerde ve izole halde çalışmalarının bu durumun sebeplerden birisi olarak tabir ediliyor
Rapor a nazaran şiddet yiyecek yoksunluğu ruhsal baskı haksız yere suçlama anlayışsızlık küçümseme ve mahpus dâhil olmak üzere cinsel ruhsal ve fizikî istismar mesken çalışanlarının karşılaştığı en ağır problemler ortasında yer alıyor
Ev Çalışanları Sendikal Hak ve Özgürlüklerden Yararlanamıyor
Rapor konut personellerinin sendikal hak ve özgürlüklerden faal bir halde yararlanamadığını zira bunu sağlayacak faal bir sistemin olmadığı tespitinde de bulunuyor
Rapor a nazaran konut işlerinin kendine mahsus yapısı ve işyerlerinin özel hanelerden oluşması mesken çalışanlarının birçoklarının çalışma ömrüne ait yasal düzenlemelerde kapsam dışı sayılmaları sistemsiz ve süreksiz çalışma işyerinde çalışan konut çalışanı sayısının az olması üzere nedenler de örgütlenmeyi güçleştiren ögeler ortasında
Covid 19 Konut Emekçilerinin Sorularını Derinleştirdi
Rapor un öne çıkarttığı öbür bulgulardan biri ise global salgının birden fazla kayıt dışı çalışan mesken personellerinin sorularını bu periyotta daha çok derinleştirdiği Bu devirde konut çalışanlarının birden fazla işlerini kaybetmiş iş teminatından mahrum olmaları nedeniyle ise gelir kaybı yaşamış ve tıpkı vakitte gelir kayıplarıyla irtibatlı olarak barınma beslenme sıhhat üzere temel haklara erişimde zahmet çekmiştir
Rapor a nazaran mesken personelleri bu periyotta toplumsal müdafaa tedbirlerinden ve sağlanan dayanaklardan faydalanamamıştır Salgın periyodunda çalışmaya devam eden konut çalışanlarının ise iş yükleri ve çalışma müddetleri artmış bilhassa yatılı çalışan çalışanlar uzun mühlet müsaadesiz çalışmak zorunda kalmıştır Bunun yanında çalışmaya devam eden mesken emekçilerinin hastalığa virüse yakalanma riskleri de artmıştır
Küresel salgın devrinde hem çalışma ömründe hem de aile ev içerisinde konut emekçilerinin maruz kaldıkları şiddet de artmıştır Konut emekçileri çalışma hayatında en çok ekonomik şiddetin arttığını aile ev içerisinde ise en çok ruhsal şiddetin arttığını belirtmiştir
Politika Teklifleri ve Mesken Personellerinin Talepleri
Tüm bu meseleler ışığında bir dizi tahlil teklifinde bulunan Rapor bilhassa mesken personellerinin büyük çoğunluğunun kayıt dışı istihdam edilmesi nedeniyle kayıtlı istihdamın artırılması maksadıyla aktif bir toplumsal muhafaza sisteminin ve kayıtlılık sigorta sisteminin oluşturulması gerektiğini vurgulayarak ayrıyeten meselelerin boyutunun tespit edilmesi ve tahlil tekliflerinin geliştirilmesi açısından mesken emekçilerinin sayılarının net olarak belirlenmesinin elzem olduğuna dikkat çekiyor
Rapor ayrıyeten mesken emekçilerinin özgün çalışma şartlarını ve gereksinimlerini dikkate alan özel yasal düzenlemelerin yapılması davetinde bulunarak mesken emekçilerinin standart çalışma şartlarına ve haklarına sahip olması beşere yakışır şartlarda çalışabilmesi gayesiyle emekçi ve patron taraflarıyla mutabık kalınarak hazırlanacak ve devlet tarafından desteklenecek standart iş kontratlarının hayata geçirilmesinin kıymetli olduğuna vurgu yapıyor Böylelikle iş tariflerinin daha besbelli olabileceği belirtiliyor
Ev çalışanlarının taleplerine de yer veren Rapor da konut emekçilerinin başka emekçilerle tıpkı statüde sayılabilmeleri öteki tüm personellerle tıpkı haklardan yararlanabilmeleri ve alandaki kayıt dışılığın önlenmesi için Türk Borçlar Kanunu kapsamında hak ve yükümlülükleri düzenlenen konut emekçilerinin İş Kanunu kapsamına dâhil edilmeleri istikametinde ağır talepleri olduğu da belirtiliyor
Tüm bu düzenlemeler için ILO nun 189 Sayılı Mesken Emekçileri için Beşere Yakışır İş ve 201 Sayılı ILO Tavsiye Kararı ndaki yol ve sistemlerin benimsenerek kullanılması mesken çalışanlarının beşere yakışır işlere erişimleri için birincil bir öge olarak vurgulanıyor
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
